ჩეხეთის რესპუბლიკაში 2021 წელს სამსახურში დისკრიმინაცია 50 000-ზე მეტმა ადამიანმა განიცადა.
რაოდენობრივად, სხვადასხვა სამსახურებში ქალებს მეტად უწევთ უთანასწორო მოპყრობის ატანა, ვიდრე მამაკაცებს, თუმცა, შრომის ინსპექციის მიხედვით, სამუშაო ადგილზე დისკრიმინაცია რთული დასამტკიცებელია.
უთანასწორო მოპყრობა, კერძოდ, სქესის, ასაკის, ან ეროვნების გამო, კანონით აკრძალულია ჩეხეთის რესპუბლიკაში. მიუხედავად ამისა, 15-დან 64 წლამდე მომუშავე ჩეხების 1% განიცდის დისკრიმინაციას სამსახურში. სამუშაო ადგილებზე დისკრიმინაცია ევროკავშირის ყველა წევრ ქვეყანაში ხდება, ნათქვამია სტატისტიკური სამსახურის Eurostat-ის მონაცემებში.
წყარო: მედია სერვერი seznamzpravy.cz
